VdPK
21. April 2018  
31. Mrz 2017

Gerichtlich bestätigtes Entlassungsverlangen des Betriebsrates rechtfertigt ordentliche Kündigung

Wenn einem Arbeitgeber auf Antrag des Betriebsrats rechtskräftig durch das Arbeitsgericht aufgegeben wurde, einen Arbeitnehmer zu entlassen, liegt für eine ordentliche Kündigung dieses Arbeitnehmers ein dringendes betriebliches Erfordernis vor.

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Mi, 13.Jun.18 - Do, 14.Jun.18

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