VdPK
20. Juli 2018  
31. Mrz 2017

Gerichtlich bestätigtes Entlassungsverlangen des Betriebsrates rechtfertigt ordentliche Kündigung

Wenn einem Arbeitgeber auf Antrag des Betriebsrats rechtskräftig durch das Arbeitsgericht aufgegeben wurde, einen Arbeitnehmer zu entlassen, liegt für eine ordentliche Kündigung dieses Arbeitnehmers ein dringendes betriebliches Erfordernis vor.

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Do, 16.Aug.18 09:30 - Do, 16.Aug.18 16:30

Komplexe Behandlungsformen im Kontext des Kostenträgerdialogs

Frankfurter Straße 10-14, 65760 Eschborn

Mi, 22.Aug.18 09:30 - Mi, 22.Aug.18 16:30

Sicherheitskultur und Patientensicherheit

Frankfurter Straße 10-14, 65760 Eschborn

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