VdPK
21. Januar 2018  
31. Mrz 2017

Gerichtlich bestätigtes Entlassungsverlangen des Betriebsrates rechtfertigt ordentliche Kündigung

Wenn einem Arbeitgeber auf Antrag des Betriebsrats rechtskräftig durch das Arbeitsgericht aufgegeben wurde, einen Arbeitnehmer zu entlassen, liegt für eine ordentliche Kündigung dieses Arbeitnehmers ein dringendes betriebliches Erfordernis vor.

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Do, 30.Nov.17 11:00 - Mi, 30.Nov.99 00:00

5. Sitzung des Fachausschusses Tarif- und Personalfragen

Berlin

Mo, 11.Dez.17 11:00 - Mi, 30.Nov.99 00:00

Crashkurs für IQMP-Reha-Qualitätsmanagementbeauftragte

Berlin

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