VdPK
17. Januar 2018  
27. April 2017

Sachgrundlose Befristung: Tarifliche Grenzen

Der tarifliche Gestaltungsrahmen, der bei der Regelung von sachgrundlos befristeten Arbeitsverträgen gegeben ist, muss verfassungs- und unionsrechtlich zulässig sein.

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Do, 30.Nov.17 11:00 - Mi, 30.Nov.99 00:00

5. Sitzung des Fachausschusses Tarif- und Personalfragen

Berlin

Mo, 11.Dez.17 11:00 - Mi, 30.Nov.99 00:00

Crashkurs für IQMP-Reha-Qualitätsmanagementbeauftragte

Berlin

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