VdPK
23. Mai 2018  
05. Februar 2018

Voraussetzungen für die Anrechnung von Sonderzahlung auf den Mindestlohnanspruch

Eine Anrechnung von Sonderzahlungen auf den Mindestlohn ist nur unter der Voraussetzung möglich, dass die für die geleisteten Arbeitsstunden vertraglich vereinbarte Grundvergütung nicht ausreicht, um den gesetzlichen Mindestlohnanspruch zu erfüllen.

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Mi, 13.Jun.18 - Do, 14.Jun.18

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