VdPK
24. Februar 2018  
05. Februar 2018

Voraussetzungen für die Anrechnung von Sonderzahlung auf den Mindestlohnanspruch

Eine Anrechnung von Sonderzahlungen auf den Mindestlohn ist nur unter der Voraussetzung möglich, dass die für die geleisteten Arbeitsstunden vertraglich vereinbarte Grundvergütung nicht ausreicht, um den gesetzlichen Mindestlohnanspruch zu erfüllen.

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Do, 12.Apr.18 10:00 - Do, 12.Apr.18 16:00

Vorbereitung der Budgetverhandlungen 2018 in der Psychiatrie und Psychosomatik nach BPflV

Krankenhausgesellschaft Mainz

Do, 12.Apr.18 11:00 - Do, 12.Apr.18 16:00

Fachausschuss Rehabilitation und Pflege

Berlin

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