VdPK
23. Juni 2018  
21. Februar 2018

Vorsicht bei Mehrfachbefristung von Arbeitsverhältnissen älterer Arbeitnehmer

Mehrfachbefristungen durch denselben Arbeitgeber könnten eine unzulässige Altersdiskriminierung darstellen.

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Do, 30.Aug.18 10:00 - Do, 30.Aug.18 16:30

Datenschutz und Schweigepflicht im Krankenhaus unter Maßgabe der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)

55116 Mainz, Bauerngasse 7

Mi, 12.Sep.18 11:00 - Mi, 12.Sep.18 16:00

Fachausschuss Rehabilitation und Pflege

Berlin

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