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17. Januar 2018  

Neue Meldungen

11. Mai 2017

Ergebnisse des Landesprojekts "Branchenmonotoring und Ausbildungsbedarf in Gesundheitsfachberufen"

Das Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur hat die beiden ersten Berichte zum Landesprojekt veröffentlicht.
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10. Mai 2017

Entschädigung für Diskriminierung kein steuerpflichtiger Arbeitslohn

Eine Entschädigung, die ein Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer wegen Diskriminierung zahlen muss, ist auch dann steuerfrei, wenn der Arbeitgeber die behauptete Benachteiligung bestritten hat.
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09. Mai 2017

Im Krankenhaus als "freie Mitarbeiterin" tätige Krankenschwester ist Arbeitnehmerin

Eine in verschiedenen Krankenhäusern tätige Krankenschwester ist dann als Arbeitnehmerin anzusehen, wenn sie in die betriebliche Organisation der Häuser eingebunden ist.
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09. Mai 2017

Keine Gewerbesteuerbefreiung für ambulante Dialysezentren

Ein ambulantes Dialysezentrum ist weder Krankenhaus noch Einrichtung zur vorübergehenden Aufnahme pflegebedürftiger Personen und auch keine Einrichtung zur ambulanten Pflege kranker und pflegebedürftiger Personen und fällt damit nicht unter die Befreiungstatbestände des Gewerbesteuergesetzes.
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27. April 2017

Sachgrundlose Befristung: Tarifliche Grenzen

Der tarifliche Gestaltungsrahmen, der bei der Regelung von sachgrundlos befristeten Arbeitsverträgen gegeben ist, muss verfassungs- und unionsrechtlich zulässig sein.
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27. April 2017

Krankenhaus haftet bei Sprung aus dem Fenster

Ein Krankenhaus kann gegenüber einer dementen Patientin zum Ersatz des Schadens verpflichtet sein, den sie erleidet, weil sie aus dem ungesicherten Fenster ihres Krankenzimmers entweichen will und dabei in die Tiefe stürzt.
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25. April 2017

Teilnahme an einem Seminar kann Arbeitslohn sein

Die Teilnahme von Arbeitnehmern an einem Seminar zur Vermittlung grundlegender Erkenntnisse über einen gesunden Lebensstil auf Kosten des Arbeitgebers ist als Zuwendung mit Entlohnungscharakter zu qualifizieren.
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24. April 2017

Zeittaktklausel in einer Vergütungsvereinbarung ist unwirksam

Die Klausel in einer Vergütungsvereinbarung, wonach ein Viertel des vereinbarten Stundensatzes für jede angefangenen 15 Minuten berechnet wird, ist unwirksam.
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24. April 2017

Bundes-Datenschutz-Novelle in der Kritik

Der Entwurf der Bundesregierung zur Umsetzung der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung in deutsches Recht ist auf heftige Kritik der Sachverständigen gestoßen.
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21. April 2017

"Dünnes Eis" für Arbeitgeber: Urlaubsstaffelung nach dem Alter

Beruft sich ein Arbeitgeber darauf, dass bei der Gewährung der Urlaubstage eine unterschiedliche Behandlung wegen des Alters zulässig ist, muss er dies sachlich rechtfertigen.
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Do, 30.Nov.17 11:00 - Mi, 30.Nov.99 00:00

5. Sitzung des Fachausschusses Tarif- und Personalfragen

Berlin

Mo, 11.Dez.17 11:00 - Mi, 30.Nov.99 00:00

Crashkurs für IQMP-Reha-Qualitätsmanagementbeauftragte

Berlin

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