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20. Juli 2018  

Neue Meldungen

04. September 2017

Wann sind Zulagen unpfändbar?

Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind Erschwerniszulagen und damit im Rahmen des Üblichen unpfändbar.
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01. September 2017

Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitbeschäftigungen

Eine tarifvertragliche Bestimmung, die den Anspruch auf Mehrarbeitszuschläge allein davon abhängig macht, dass über ein bestimmtes Tages- oder Wochenarbeitsvolumen oder das Monatssoll hinaus gearbeitet wurde, bezweckt regelmäßig, eine grundsätzlich zu vermeidende besondere Arbeitsbelastung durch ein zusätzliches Entgelt auszugleichen.
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01. September 2017

Fünf weitere Berufskrankheiten gesetzlich anerkannt

Die Liste der Berufskrankheiten ist mit Wirkung vom 01.08.2017 um fünf weitere Krankheiten erweitert worden.
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01. September 2017

Dritte Pflege-Mindestlohnverordnung tritt am 01.11.2017 in Kraft

Am 11.08.2017 ist die neue Mindestlohnverordnung für die Pflegebranche im Bundesanzeiger veröffentlicht worden.
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31. August 2017

Tarifvorbehalt bei Entlohnungsgrundsätzen

Im Betrieb eines tarifgebundenen Arbeitgebers ist das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei Einführung und Änderung des Vergütungssystems ausgeschlossen, soweit die Tarifvertragsparteien hierfür eine abschließende und zwingende tarifliche Regelung getroffen haben.
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31. August 2017

AOK lehnt Anschubfinanzierung zum elektronischen Datenträgeraustausch ab

Die AOK Hessen weigert sich, mit dem Landesverband eine Rahmenvereinbarung zur Anschubfinanzierung der elektronischen Datenübermittlung zu schließen.
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30. August 2017

Stationsäquivalente psychiatrische Behandlung

Mit der stationsäquivalenten psychiatrischen Behandlung wurde eine neue Form der Krankenhausbehandlung eingeführt.
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30. August 2017

Alter von 60 Jahren kann als Kündigungsgrund vereinbart werden

Das Erreichen eines Alters von 60 Jahren kann im Dienstvertrag mit einem GmbH-Geschäftsführer als Altersgrenze vereinbart werden, die eine ordentliche Kündigung rechtfertigt.
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30. August 2017

Entgelttransparenzgesetz - Placebo mit Fragezeichen

Das Entgelttransparenzgesetz kann das Ziel nicht erfüllen, gleichwertige Arbeit auch gleich zu vergüten.
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29. August 2017

Barmer und DAK verstoßen weiter gegen das Verbot von Kliniklisten

Das Bundesversicherungsamt hat erneut die selektive Hervorhebung von Leistungserbringern beanstandet.
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Do, 16.Aug.18 09:30 - Do, 16.Aug.18 16:30

Komplexe Behandlungsformen im Kontext des Kostenträgerdialogs

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Mi, 22.Aug.18 09:30 - Mi, 22.Aug.18 16:30

Sicherheitskultur und Patientensicherheit

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