VdPK
18. Oktober 2018  

Neue Meldungen

06. Juli 2018

Europäische Datenschutz-Grundverordnung (Teil 18)

Das Recht auf Datenübertragbarkeit wurde mit der Datenschutz-Grundverordnung neu eingeführt.
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06. Juli 2018

Befristung von Arbeitsverträgen bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze zulässig!

Ein Arbeitsvertrag, dessen Ende auf das Erreichen der Regelaltersgrenze befristet ist, erfüllt trotz unmittelbarer Altersdiskriminierung die gesetzlichen Bestimmungen.
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05. Juli 2018

Europäische Datenschutz-Grundverordnung (Teil 17)

Die Deutsche Krankenhausgesellschaft hat gemeinsam mit GKV und KBV die Patienteninformation und die Einwilligungserklärung in das Entlass-Management überarbeitet.
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05. Juli 2018

Krankenpfleger als Honorarkraft ist sozialversicherungspflichtig

Bedient sich ein Krankenhausträger zum Ausgleich von Auftragsspitzen in der Pflege sogenannter Honorarkräfte, sind diese regelmäßig sozialversicherungspflichtig.
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05. Juli 2018

Nicht genommener Urlaub eines verstorbenen Arbeitnehmers: Finanzielle Vergütung der Erben?

EuGH-Generalanwalt bejaht Erbmasse
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04. Juli 2018

Europäische Datenschutz-Grundverordnung (Teil 16)

Die DS-GVO hat auch Auswirkungen auf die zweite Fassung der "Orientierungshilfe Krankenhausinformationssysteme (OH-KIS)".
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04. Juli 2018

Ist der Bustransfer zur Betriebsveranstaltung steuerpflichtiger Arbeitslohn?

Die Kosten für den Bustransfer zu einer auswertigen Betriebsveranstaltung stellen keinen Arbeitslohn dar.
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04. Juli 2018

Gynäkologe haftet nicht für ungewollte Schwangerschaft nach Aufklärung

Weist ein Gynäkologe eine Patientin auf die begrenzte Aussagekraft des AMH-Wertes hin und überlässt die Frau bei einem Wert von weniger als 0,1 die weitere Empfängnisverhütung, haftet der Gynäkologie nicht für eine spätere ungewollte Schwangerschaft.
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03. Juli 2018

Europäische Datenschutz-Grundverordnung (Teil 15)

In besonderen Situationen haben von der Datenverarbeitung betroffene Personen die Möglichkeit, Widerspruch gegen die Verarbeitung ihrer Daten einzulegen.
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03. Juli 2018

Weihnachtsgeld bei Kündigungen im Folgejahr

In Tarifverträgen kann der Anspruch auf eine jährliche Sonderzahlung vom Bestand des Arbeitsverhältnisses zu einem Stichtag außerhalb eines Bezugszeitraums im Folgejahr abhängig gemacht werden.
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Mi, 21.Nov.18 11:00 - Mi, 21.Nov.18 16:00

Fachausschuss Rehabilitation und Pflege

Berlin

Fr, 30.Nov.18 11:00 - Fr, 30.Nov.18 16:00

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